新公布：熱門人才市場行業

一屆“綠色奧運”，讓環保行業成為才市熱門。近日，據武漢某人才機構發布的數據顯示，環保行業人才需求量開始逐步走高態勢。隨著將繼續加大對環保的智慧之選力度，節能環保產業面臨巨大的市場機遇，隨之而來的，將是更為激烈的綠色人才爭奪戰。而據保守統計，該行業在全國范圍內需要50萬人。而目前我國環保產業的從業人員卻僅有7萬余人，其中技術人員4萬余人。

產業前景看好?環保行業招聘需求驟升

????相關告訴記者，產業的發展帶動了環保連鎖創業人才的招聘需求迅速升溫。一方面，專業環保產品制造公司、環境檢測公司需要人才加盟；另一方面，更多的非環保類企業，如電器、汽車、食品、化工等企業也需要吸納諸如運營管理師、安全健康環境專員等環保相關人才；此外，隨著人們環保意識的增強，節能電器、用品等環保產品的設計生產人才也將走俏；而能源，由于符合世界能源戰略，加上政府的政策支持，相關環保人才的就業前景將更為看好。

????據了解，在環保行業當下為緊缺的是專業技術人才，有過大型工程項目經驗、可獨立設計大型環境工程項目的技術人才非常缺乏。此外，專項領域的環保管理人才也比較緊缺，對環保某個專項領域有深刻認識，又具有市場運作經驗和一定管理能力的高端人才一直是企業趨之若鶩的對象。其他熱門人才還包括環保經紀人、水處理工程師、運營管理師等。

????一個比較尷尬的現實是，與蒸蒸日上的環保產業相比較，環境專業畢業生的就業形勢卻只是叫好不叫座。據業內人士介紹，這很大一部分原因來自于環保產業是一個注重工作經驗的行業，只具有理論知識的畢業生在企業眼中幾乎沒有價值。另外，環保專業的限制也是問題之一，有學生表示，環境專業的畢業生很好的出路就是進環保局監測站當公務員，但編制有限，能夠獲得機會的人。而企業所需要的人才涉及物理學、化學、水力學、生物學及生物化學等不同學科，與其他理工科專業背景的學生相比較，環境專業的畢業生并沒有太大的優勢。

????們對此建議，環保人才的“鍍金速度”很快，也許新人會覺得剛進公司薪水很低，但三五年就會有新的風貌。大環境也正在逐步改變。重要的是，新人必須有耐心和毅力，愿意從底層做起，熟悉工程現場環境，主動學習項目的運作流程，培養自己不斷發現問題和解決問題的能力，有理論知識為基礎，經過幾年的經驗積累，必將使不值錢的新人變成一塊金磚。????