智慧之選創業需要把握好的心態

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    2014-03-26 16:58:31 來源: 神州加盟網  有1855人參與
    • 經營范圍:回收廢料
    • 門店數量:56家
    • 單店投資額:5~10
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    笑是人生長壽的秘方,也是把握合格心態的方法。智慧之選創業需要把握好的心態,成功和失敗是同一過程。沒有人在乎你以前曾經失敗過多少次,經歷后一次失敗而終爬起來了,你就是成功者。對于企業也一樣。  

    我想每一次的成功和失敗都有著背后的辛酸,成功固然值得慶祝,不僅是因為獲得了金錢,更重要的是贏的了對手的尊重,而這個對手要足夠的強大。就像當年雷士照明一樣,作為全球照明業巨頭的飛利浦萬萬沒有料到,當年這家名不見經傳的小企業,經過市場近10年血雨腥風的打拼,如今已傲然成形。從數以千萬計的照明企業中脫穎而出,從一家年營業額數百萬元的作坊式企業成長為年實現目標過13億元的行業領軍巨頭,并終成為飛利浦在的頭號競爭對手。這期間只用了8年的時間。如今我們看到的是一個成功的雷士照明,可誰又知道這家企業背后創業的辛酸。在他的背后不是一次創業就成功的,而是N次,這N次使雷士變的越來越強大。正是有了N次失敗的經驗才使我們離成功越來越近。正如當年聯想少帥楊元慶講的那樣,我更喜歡別人把他當作一個創業者看待,而并不僅僅是一個管理者。智慧之選創業需要把握好的心態我想也正是他這樣的心態,才是他成功的原因之一,新聯想在他的帶領下短短幾年就取得了如此輝煌的業績,收購IBM的個人電腦業務,是新聯想成為了世界500強,成為全球第三大電腦公司,從這一點上來說就說明了創業心態的重要。相對與幾年前的企業要出口,邁向國際化是沒有歷史經驗借鑒的。但機遇和挑戰是共存的,我相信就目前國內大多數的企業來講是沒有這個能力的,也很少有這種勇氣。更缺少的是作為領導人的所具有的特質。其實失敗并不可怕,并不是后的末日,更重要的是獲得了資源和別人不具有的經驗。這不是用成功和失敗來衡量一個人價值的標準的時代,也不是用金錢來衡量一個人成功和失敗的時代。在通往成功的路上會有許多困難,許多我們想了都想不到的困難。重要的是面對困難時的心態和解決問題的方法,要認清形勢和來自外界壓力的原因。這就需要我們有堅定的目標。正如到河對岸是我們的目標,這是人人看清的事情。難的是如何搭橋,如何造船,或者學會游泳。在根本不會游泳的情況下奮不顧身地跳入水中,除了泛起一陣泡沫和帶來滑稽的悲壯以外,剩下的是什么都沒有,而企業需要的是能夠成事的英雄。而這種英雄是怎樣造就的呢?那時想成為優異企業的領導人考慮的問題。但在這里我想說的是人才是歷練出來的,是經歷水與火的煎熬的。唯有這樣的人才可以擔當大任。

    一個企業需要夢想,為什么呢?因為只有夢想才會使自己活的更長一些,更好一些,更強大一些。這就是不錯的企業有自己的發展規劃,有自己未來5年或10年的目標。并且會為這個目標不斷的往前走,不會止步不前,滿足與眼前的利益。那些失敗的企業的教訓足以說明。企業要明白在每一個發展階段需要做什么樣的事,需要什么樣的人。在這我想起蒙根生在《贏在》欄目中講過的一句話:小勝靠智,大勝于德。話雖短但包含的意思卻深遠,以前也有聽過,但沒有這次這么震撼。智慧之選創業需要把握好的心態我想正是有了他這樣的見解,才會使蒙牛短短幾年就成長為國內優異的乳制品企業。說到底一句話可能并不重要,重要的是他對企業文化的詮釋。打一場勝仗需要點智慧,可要打一場長期的有規劃的大仗,沒有文化是不行的。如果光靠玉米加大棒的方式我想許多企業就快垮了。文化是一家企業的根基,是發展的。唯有這樣的企業才會吸引人,培養人。如果光靠智不靠德,那么結果可想而知。會很快被別人超越,后被人遺忘。

    這里不僅想起屈原《離騷》中的一句話:路漫漫其修遠兮吾將上下而求索。以此來勉勵自己和成長中的企業吧!智慧之選創業需要把握好的心態,擁有合格的心態企業才能不斷發展壯大!

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